オズ・ワークは、窯業系サイディングを主体とした関連部材のメーカーです。
1994年の創業以来、お客様の期待と要望にお応えし、社会から信頼される高品質のものづくりを貫いてきました。
ものづくりの原点は「人」です。人が技術を生み出し、その技術がものを創り上げる。
私たちオズ・ワークの一人ひとりの人間力が、ものづくりを支えています。
そして、ものづくりにかける情熱と確かな技術が、次々と新たな可能性を拓いていくのです。
徹底したお客様視点で的確にニーズを捉え、迅速かつ柔軟に対応します。
しなやかな発想力とたゆまぬ行動力を信条に、独自の製品開発にも積極的に取り組んでいます。
こうしたものづくりを通して私たちが目標とするのは、オズ・ワークの製品をお使いいただくことによって、お客様の「用事」を解消することに他なりません。
時代の変化は速度を緩めることなく、私たちを取り巻く環境も目まぐるしく変化していきます。
しかしながら、オズ・ワークが存在する限り「良いものづくり」の精神は変わりません。
いきいきと鼓動する未来に向けて、私たちは決して立ち止まることなく、次の高みへと挑戦し続けます。

社会に変革をもたらす価値創造で、お客様に必要とされる企業を目指します。

お客様の満足を喜びとし、常に明るく親切な対応を提供します。

お客様のニーズにすばやい対応と柔軟な発想で、新たな製品づくりに挑戦します。

オズ・ワークの組織には、上も下もない、不可能と思える商品づくりに熱く燃える仲間達の集団、
それがオズ・ワークです。
決して冷めることのないモノづくりへの情熱、この情熱が全ての力の源泉となっています。
時代の流れに呼応して人々の価値観は多様化し、市場ニーズも多様化の一途をたどっています。そんな中、必ずしもお客様自身が求めるものをはっきりと把握しているとは限りません。私たちは、潜在する顧客ニーズを明確にし、いち早くカタチにしていきます。
そのために最も重要なのは「スピード」ではないでしょうか。
ビジネス環境の変化に対応する速さ、ニーズを捉える速さ、新しい提案をカタチにする速さ。また、納期の速さ、お客様への迅速なレスポンスも、私たちのモットーとするところです。
さらに社会全体の動きとして、今後ますます環境対策が不可欠となってきます。すでに私たちは、製品開発を通して環境負荷の削減、省資源対策に取り組んでいます。
お客様のために。お客様とともに。オズ・ワークは、明日の社会に貢献します。

代表取締役　生田 英和

オズ・ワークは、窯業系サイディング部材（外壁材）を主体とした関連部材メーカーです。
一般消費者の方には認識し難い商品化もしれませんが、サイディング部材は過酷な条件の中でも常に「安心」と「安全性」を求められる商品です。そのため商品の「ブランド名」よりもお客様ごとのニーズにあった商品を生産し提供することでお客様からの安心と信頼を得ています。そして独自の製品開発にも積極的に取り組むなど、私たちは決して立ち止まることなく、次の高みへと挑戦し続けているのです。

当社の歴史はまだ浅く、これから成長していこうとしている会社です。社員一人一人の成長が当社のこれからを作っていくのです。オズ･ワークの今後のため、成長することを「やりがい」と感じられる方であれば会社として責任を持って守っていきます。オズ･ワークにとって、社員は単なる人材ではなく「人財」なのです。

女性が活躍できる環境づくりに力を入れており、実際に20代～40代の多くの女性が活躍しています。

新入社員導入研修やキャリアの方もスキルアップ研修など充実した研修制度を整えています。

社員が活き活きと働けるために昇給・賞与・退職金制度はもちろん食事手当（世帯主は金額アップ）や住宅手当といった待遇面や各々の人ごとに合った配属の推進などを行っています。

• 武藤恵美
• 関東営業所 営業部 営業アシスタント
• 2010年8月入社

入社して感じたことは、人間味溢れる会社だなと。
未経験だった私に一緒に頑張って会社を作り上げていこうとおっしゃってくださり、早く一人前になりたい！という意欲がわいてきました。でもまだ分からないこともたくさんあるのですが、みなさん本当に面倒見がよく、細やかにアドバイスしてくださいます。今はとにかく楽しく仕事しながら、さらなる課題を早くクリアしていきたいです。そして私がいるから大丈夫って思っていただけるようになりたいです。

• 宮崎 悟
• 本社 商品管理部 製造担当
• 2009年10月入社

働いてみて感じることは個人個人が人として魅力的な方たちばかりだということです。さらに知識や知恵が豊富で総合的に尊敬できる方が多いです。それは社長の「限りなく人を大事にする」思いが社員全員に伝わっているのだと思います。また色んなアイデアを聞いてくださるだけでなく、すぐにみんなでミーティングしたりなど、きちんと自身の評価をしてくれるんです。社長賞やアイデア賞などの賞もおおく、毎日やりがいを感じながら楽しく仕事をさせていただいています。

• 前 尚美
• 本社 商品管理部 商品企画開発担当
• 2010年9月入社

私は産休明けでのキャリア採用なのですが、育児と仕事の両立ができる会社、子育てを支援してくれる会社です。私以外にも育児と仕事の両立をされている方も多く、また休み時間には母親同士での相談もでき本当に理想的な会社です。仕事では商品開発というまだ新しい部署での業務ですが、自分で考えてすぐに行動でき充実しています。問題が起きたときも社長自らがリーダーシップを発揮して解決に向けて行動してくださり心強いですし、勉強になります。今はヒット商品を生み出すという夢に向かって頑張りたいです。

• 川上 正博
• 本社 商品管理部 製造担当
• 2010年9月入社

以前からものづくりが大好きで、製造業に携わりたかったのです。今はプレカットを担当していることもあり、街並みや建具なども気になるようになりました。そこで自社製品を見かけると本当に嬉しく思います。会社の雰囲気としては「みんなの距離が近い」と実感します。心がつながっている感じです。またおもしろい事と言えば、お昼休み以外にも10時と15時にチャイムが鳴って休憩時間があることですね。細部にわたって社員を家族のように大事にしてくださっている会社の愛情を感じます。

• 西 千春
• 本社 商品管理部 購買仕入れ担当
• 2010年9月入社

よく会社案内で「アットホームな会社」という言葉を目にしますが、入社して実際に驚くほどアットホームな雰囲気で、すぐに慣れることができました。もし困ったことがあったとしても、すぐに他の方々に聞ける環境です。 そして先輩方がしっかりサポートしてくださるのですが、入社直後から製造資材の発注や仕入れなど責任ある仕事を任せていただき、緊張感とともにやりがいを感じています。今後は社内研修などにも積極的に参加してスキルアップを目指したいです。

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関東営業所